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福利待遇

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福利待遇

一、工資獎勵

中科網威的工資在業內非常具有競爭力。秉持內外部公平的原則,每年至少一次調薪機會,調薪幅度與個人績效、銷售情況相關。

1、年終獎金:根據企業、部門及個人年度績效為員工發放年終獎金;

2、即時獎勵:平時有突出貢獻的公司員工能獲得即時的現金獎勵;

3、銷售提成:銷售人員根據季度業績完成情況獲取豐厚的提成;

4、優秀員工獎:年度對業績突出和表現優秀的個人授予優秀員工表彰和現金獎勵;

5、優秀團隊獎:每年對業績優秀的團隊和表現突出的部門進行表彰和現金獎勵;

6、 期權獎勵:對稀缺、卓越人才及優秀骨干老員工有機會獲得公司期權獎勵;

 

二、 保險計劃

1 法定的社會保險:包括養老、失業、工傷、醫療、生育保險,根據社保法律規定按工資全額繳納;

2 補充醫療保險:中科網威為每一位員工購買了補充醫療保險,員工日常門診、住院報銷無起付線,門診可以報銷90%的費用,住院報銷100%;即使重大疾病也有強力的保障;

3、意外醫療保險:遇到意外傷害就醫還有意外醫療保險,三重醫療保障員工健康;

4、意外傷害險:中科網威為每位員工投保價值10萬人民幣的因工人身意外傷害保險和因出差人身意外保險,保障你無憂出行。

5、住房公積金:按照國家規定繳納住房公積金,個人及企業繳費比例分別達12%,您每月公積金帳戶進入24%的存款,為您購房、還貸、租房保駕護航。

 

三、 假期安排

1、節日長假:清明、端午、中秋等法定節假日均按國家政策執行,春節更可享長達12-15天以上超長假期(含年假)。

2 婚假:3個工作日,晚婚最多可以享受13天的婚假蜜月旅行。

3、產假與陪產假: 女員工享受國家規定的產假,男員工可享受陪產假,同時公司還為新生寶寶送上禮物。

 

四、 員工關懷

1、員工體檢:公司不定期會組織每位員工到專業體檢機構進行的全面體檢套餐;

2、節日、紀念日禮品: 節日、員工生日、子女出生、公司周年慶典都可獲得公司精心準備的豐厚禮品;

3、下午茶: 公司每周三下午為員工提供各種茶點和新鮮水果,方便員工休息交流; 

4、公司午餐: 公司專門請阿姨做飯每天中午準時送到公司員工可享用高品質的放心午餐;

5、旅游活動:公司每年至少組織兩次以上的全體員工統一戶外活動或旅游,重在提高公司凝聚力及加強公司員工感情交流,讓員工真正快樂工作、享受生活;

6、應急箱: 公司常備小藥箱,針線包等,方便員工不時之需;

7、彈性工作制: 研發技術人員可實行彈性工作制, 讓您工作更自主。

 


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